Proyecto Mujer Forest

Proyecto integral de bioeconomía y gestión forestal sostenible mediante acciones formativas en zonas rurales con problemas de despoblación y en especial para la incorporación de la mujer dentro del Parque Natural de Sierra Morena (Sevilla).

“Este proyecto se desarrolla con la colaboración de la Fundación Biodiversidad, del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, a través del Programa Empleaverde+, y se cofinancia por la Unión Europea por el FSE+ (Fondo Social Europeo Plus)”.

¿QUÉ ES MUJERFOREST?

MujerForest es un proyecto gratuito de formación y empleabilidad verde dirigido principalmente a mujeres del medio rural de la Sierra Morena de Sevilla, en el marco de la bioeconomía y la gestión forestal sostenible.

Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en un 85%, dentro de la Convocatoria 2024 del Programa Empleaverde+, gestionado por la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

El proyecto tiene como objetivo principal generar nuevas oportunidades profesionales en zonas rurales con problemas de despoblación, impulsar el emprendimiento vinculado al sector forestal y favorecer la incorporación y el liderazgo de la mujer en la gestión sostenible del territorio.

Al menos el 70% de las personas participantes serán mujeres, garantizando así la promoción efectiva de la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento del tejido socioeconómico rural dentro del Parque Natural Sierra Morena de Sevilla.

¿Donde se realiza MUJERFOREST?

Mapa de la región de Guadalcanal con nombres de municipios como El Real de la Jara, Almaden de la Plata, Cazalla de la Sierra y otros. — **MujerFOREST** se desarrolla en diez municipios rurales del Parque Natural de la Sierra Morena de Sevilla, un territorio de alto valor ambiental y socioeconómico que afronta importantes retos vinculados al despoblamiento y a la transformación del sector rural.

En el marco de la evolución del proyecto y su carácter abierto y progresivo, el programa **amplía su alcance territorial**, permitiendo la incorporación de participantes de otros territorios:
✔ Andalucía
✔ Castilla-La Mancha
✔ Extremadura

De este modo, MujerFOREST mantiene su arraigo en el territorio de origen, al tiempo que facilita el acceso a la formación, el acompañamiento y los contenidos técnicos a personas interesadas de otras comunidades, adaptándose a distintos ritmos y realidades profesionales.

TERCERA ACCIÓN FORMATIVA EN MARCHA

Tras la primera formación en “Prevención de Riesgos Naturales, Concienciación Social y Autoprotección” y seguidamente “Gestión agroforestal, turismo rural y prevención de riesgos naturales, el programa MujerFOREST 2026 avanza con su tercera acción formativa:
GEGestión forestal multifuncional orientada a la prevención de riesgos naturales y al aprovechamiento sostenible de productos forestales no madereros
Una línea formativa integrada que conecta gestión del territorio, resiliencia y desarrollo rural sostenible, en colaboración con EMA (Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía). Las sesiones presenciales se impartirán nuevamente en el CEDEFO El Pedroso (Sevilla).

Nuestro equipo DOCENTE

Mujer de pie junto a un cartel informativo sobre un proyecto de bioeconomía y gestión forestal, sosteniendo un micrófono, en una sala de trabajo con una computadora portátil en la mesa.

cristina montserrat

Ingeniera de Montes

Dirección académica y liderazgo estratégico del programa

Empresaria forestal y directora de Entrearbres y Arbolninja. Lidera proyectos que integran sostenibilidad, bioeconomía y prevención de riesgos naturales con impacto territorial. Es Decana del Colegio de la Ingeniería de Montes en Cataluña.

Mujer sentada en una mesa sonriente, vestida con un vestido rojo, mientras sostiene un micrófono. En el fondo, una presentación sobre gestión forestal y prevención de riesgos naturales.

fátima garcía

Ingeniera Técnica Industrial

Planificación de emergencias y protección civil

Responsable del Departamento de Promoción y Asesoramiento Local en la Dirección General de Emergencias desde 2001. Especialista en planificación municipal y planes de autoprotección.

Hombre sonriente de pie junto a una mesa, en una sala de reuniones, con una presentación proyectada de un paisaje agrícola detrás.

antonio maldonado

Ingeniero Técnico Forestal

Prevención social y gestión de emergencias

Técnico de Prevención Social del Plan INFOCA desde 2009. Experto en prevención de incendios forestales y trabajo directo con territorio y ciudadanía.

Hombre de negocios con gafas y traje oscuro, sonriente, en un entorno de oficina moderna.

ISAAC TORRES

Licenciado en Geografía

Estrategias para el desarrollo rural y territorial

Gerente del Grupo de Desarrollo Rural (GDR) de la Sierra Morena Sevillana. Con 20 años de trayectoria en la gestión del territorio, es experto en dinamización socioeconómica y diseño de estrategias de impacto local. Su enfoque combina la visión geográfica con la ejecución práctica de proyectos que impulsan la sostenibilidad y el crecimiento en zonas rurales.

EQUIPO IMPULSOR MUJERFOREST

MujerFOREST es un modelo integrado y coherente de capacitación estratégica orientado a territorios rurales con riesgo demográfico, que articula gestión forestal sostenible, prevención de riesgos naturales, bioeconomía y empleabilidad verde como palancas reales de resiliencia territorial y liderazgo femenino.

cristina montserrat

CEO Dirección Estratégica

Ingeniera de Montes y fundadora de MujerFOREST. Lidera la dirección estratégica y las alianzas institucionales del proyecto. Define la hoja de ruta, impulsa la innovación formativa y garantiza la coherencia entre impacto territorial, sostenibilidad y crecimiento a largo plazo.

Mujer sonriente haciendo un gesto de llamada telefónica con la mano, vestida con una camiseta clara, en un entorno natural.

MANOLI RODRÍGUEZ

Administración y gestión operativa

Responsable de la gestión administrativa y del soporte organizativo del programa. Coordina los procesos internos, el seguimiento documental y la planificación operativa, garantizando el correcto funcionamiento y la eficiencia del proyecto.

Retrato de una mujer sonriendo, con cabello negro lacio y ropa color aqua.

VERÓNICA TRIVIÑO

Coordinación y apoyo operativo

Responsable del soporte al alumnado y de la coordinación operativa del programa. Gestiona agendas, seguimiento técnico y conexión entre áreas, fortaleciendo los procesos internos y asegurando una gestión ágil y estructurada.

¿que formaciones INCLUYE EL PROGRAMA MujerForest?

El programa ofrece 4 itinerarios formativos orientados a la modernización del sector rural-forestal y a la creación de nuevas oportunidades profesionales. Además, se han incorporado conocimientos y competencias de emprendimiento y gestión empresarial de manera transversal en todas las formaciones, con el fin de potenciar la iniciativa emprendedora y mejorar la empleabilidad verde de las personas participantes.

Prevención de riesgos naturales, concienciación social y autoprotección.
Gestión agroforestal, turismo rural y prevención de riesgos naturales.
Gestión forestal multifuncional orientada a la prevención de incendios y aprovechamiento de los productos forestales no madereros.
Transformación digital aplicada a la gestion forestal y prevención de incendios.

preguntas frecuentes

¿Tiene coste para la participante?
No. La formación es 100% gratuita para las personas admitidas.
¿Qué incluye el programa?
- Formación teórica y práctica especializada.
- Actividades aplicadas en el territorio y en municipios reales.
- Materiales didácticos y recursos de apoyo.
- Sesiones de acompañamiento y mentoring personalizado, orientadas al desarrollo profesional, la empleabilidad verde y la adaptación del aprendizaje a la realidad de cada participante.
- Encuentros y sesiones con profesionales del sector rural, forestal y del ámbito de las emergencias.
¿Cómo me inscribo?
Completa el formulario de inscripción online y nos pondremos en contacto para confirmar tu plaza, fechas y guiarte con la documentación requerida por el programa.
¿Cuando se realizan las formaciones? Las formaciones de MujerForest se realizarán entre enero de 2026 y junio-julio de 2026. Durante este período se impartirán los cursos de 100 horas (60 teóricas y 40 prácticas) en las 4 acciones formativas definidas por el proyecto.