Proyecto integral de bioeconomía y gestión forestal sostenible mediante acciones formativas en zonas rurales con problemas de despoblación y en especial para la incorporación de la mujer dentro del Parque Natural de Sierra Morena (Sevilla).
“Este proyecto se desarrolla con la colaboración de la Fundación Biodiversidad, del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, a través del Programa Empleaverde+, y se cofinancia por la Unión Europea por el FSE+ (Fondo Social Europeo Plus)”.
¿QUÉ ES MUJERFOREST?
MujerForest es un proyecto gratuito de formación y empleabilidad verde dirigido principalmente a mujeres del medio rural de la Sierra Morena de Sevilla, en el marco de la bioeconomía y la gestión forestal sostenible.
Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en un 85%, dentro de la Convocatoria 2024 del Programa Empleaverde+, gestionado por la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
El proyecto tiene como objetivo principal generar nuevas oportunidades profesionales en zonas rurales con problemas de despoblación, impulsar el emprendimiento vinculado al sector forestal y favorecer la incorporación y el liderazgo de la mujer en la gestión sostenible del territorio.
Al menos el 70% de las personas participantes serán mujeres, garantizando así la promoción efectiva de la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento del tejido socioeconómico rural dentro del Parque Natural Sierra Morena de Sevilla.
¿Donde se realiza MUJERFOREST?
MujerFOREST se desarrolla en diez municipios rurales del Parque Natural de la Sierra Morena de Sevilla, un territorio de alto valor ambiental y socioeconómico que afronta importantes retos vinculados al despoblamiento y a la transformación del sector rural.
En el marco de la evolución del proyecto y su carácter abierto y progresivo, el programa amplía su alcance territorial, permitiendo la incorporación de participantes de otros territorios:
✔ Andalucía
✔ Castilla-La Mancha
✔ Extremadura
De este modo, MujerFOREST mantiene su arraigo en el territorio de origen, al tiempo que facilita el acceso a la formación, el acompañamiento y los contenidos técnicos a personas interesadas de otras comunidades, adaptándose a distintos ritmos y realidades profesionales.
CUARTA ACCIÓN FORMATIVA
El programa MujerFOREST 2026 avanza con su cuarta acción formativa “Transformación digital aplicada a la gestión forestal y prevención de riesgos naturales”.
Una formación para aprender herramientas digitales que nos ayuden a mirar, analizar y gestionar mejor el territorio.
Una línea formativa integrada que conecta gestión del territorio, resiliencia y desarrollo rural sostenible, en colaboración con EMA (Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía). Las sesiones presenciales se impartirán nuevamente en el CEDEFO El Pedroso (Sevilla).
TERCERA ACCIÓN FORMATIVa FINALIZADA
Nuestro equipo DOCENTE
cristina montserrat
Ingeniera de Montes
Dirección académica y liderazgo estratégico del programa
Fundadora y directora de Entrearbres S.L.P.U. i ArbolNinja S.L.P.U. (Entreárboles). Lidera proyectos que integran sostenibilidad, bioeconomía y prevención de riesgos naturales con impacto territorial. Es Decana del Colegio de la Ingeniería de Montes en Cataluña.
fátima garcía
Ingeniera Técnica Industrial
Planificación de emergencias y protección civil
Responsable del Departamento de Promoción y Asesoramiento Local en la Dirección General de Emergencias desde 2001. Especialista en planificación municipal y planes de autoprotección.
antonio maldonado
Ingeniero Técnico Forestal
Prevención social y gestión de emergencias
Técnico de Prevención Social del Plan INFOCA desde 2009. Experto en prevención de incendios forestales y trabajo directo con territorio y ciudadanía.
EQUIPO IMPULSOR MUJERFOREST
MujerFOREST es un modelo integrado y coherente de capacitación estratégica orientado a territorios rurales con riesgo demográfico, que articula gestión forestal sostenible, prevención de riesgos naturales, bioeconomía y empleabilidad verde como palancas reales de resiliencia territorial y liderazgo femenino.
cristina montserrat
CEO Dirección Estratégica y coordinación docente
Ingeniera de Montes, fundadora de MujerFOREST y directora de Arbolninja (Entreárboles). Lidera la visión estratégica, la coordinación docente y el diseño metodológico del programa. Impulsa las alianzas institucionales, conecta la formación con las necesidades del territorio y garantiza la coherencia entre calidad pedagógica, impacto territorial, prevención de riesgos naturales y empleabilidad verde.
MANOLI RODRÍGUEZ
Administración y gestión operativa
Responsable de la gestión administrativa y del soporte organizativo del programa. Coordina los procesos internos, el seguimiento documental y la planificación operativa, garantizando el correcto funcionamiento y la eficiencia del proyecto.
VERÓNICA TRIVIÑO
Coordinación y apoyo operativo
Responsable de la coordinación operativa y del seguimiento del alumnado. Gestiona agendas, comunicación interna, soporte documental y conexión entre áreas, contribuyendo a una gestión ágil, ordenada y orientada al buen funcionamiento del programa.
ISA GARCÍA
Soporte técnico y comunicación
Responsable de apoyo en la comunicación, gestión digital y seguimiento operativo del programa. Colabora en la organización del campus virtual, la difusión de las acciones formativas, la atención al alumnado y la recopilación de evidencias técnicas, fortaleciendo la trazabilidad y el orden interno del proyecto.
¿que formaciones INCLUYE EL PROGRAMA MujerForest?
El programa ofrece 4 itinerarios formativos orientados a la modernización del sector rural-forestal y a la creación de nuevas oportunidades profesionales. Además, se han incorporado conocimientos y competencias de emprendimiento y gestión empresarial de manera transversal en todas las formaciones, con el fin de potenciar la iniciativa emprendedora y mejorar la empleabilidad verde de las personas participantes.
- Prevención de riesgos naturales, concienciación social y autoprotección.
- Gestión agroforestal, turismo rural y prevención de riesgos naturales.
- Gestión forestal multifuncional orientada a la prevención de incendios y aprovechamiento de los productos forestales no madereros.
- Transformación digital aplicada a la gestion forestal y prevención de incendios.
preguntas frecuentes
- ¿Tiene coste para la participante?
No. La formación es 100% gratuita para las personas admitidas. - ¿Qué incluye el programa?
- Formación teórica y práctica especializada.
- Actividades aplicadas en el territorio y en municipios reales.
- Materiales didácticos y recursos de apoyo.
- Sesiones de acompañamiento y mentoring personalizado, orientadas al desarrollo profesional, la empleabilidad verde y la adaptación del aprendizaje a la realidad de cada participante.
- Encuentros y sesiones con profesionales del sector rural, forestal y del ámbito de las emergencias.
- ¿Cómo me inscribo?
Completa el formulario de inscripción online y nos pondremos en contacto para confirmar tu plaza, fechas y guiarte con la documentación requerida por el programa. - ¿Cuando se realizan las formaciones? Las formaciones de MujerForest se realizarán entre enero de 2026 y junio-julio de 2026. Durante este período se impartirán los cursos de 100 horas (60 teóricas y 40 prácticas) en las 4 acciones formativas definidas por el proyecto.
MUJERFOREST en la prensa local
Aprendizaje aplicado en territorio real
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